3月24日訊 據(jù)《泰晤士報》報道，由于嘗試限制經(jīng)紀(jì)人傭金的努力失敗，歐足聯(lián)擱置了設(shè)定歐戰(zhàn)俱樂部工資帽的想法。

此前，國際足聯(lián)等管理機構(gòu)擬議限制傭金上限，被經(jīng)紀(jì)人方面以違反競爭法告上法庭并勝訴，盡管歐足聯(lián)方面尚未完全放棄對俱樂部在工資、轉(zhuǎn)會和經(jīng)紀(jì)人費用上的現(xiàn)金支出進行限制的相反，但消息人稱，由于官司敗訴，歐足聯(lián)已將設(shè)定工資帽的想法擱置。

不過，歐足聯(lián)仍在尋求制定一項能讓歐盟滿意的提案，其設(shè)想與新的球隊成本規(guī)定并行。該規(guī)定內(nèi)容為，參加歐足聯(lián)賽事的俱樂部在2024年只能將收入的80%用于工資和轉(zhuǎn)會，2025年則降至70%。

球員工會也反對設(shè)置工資帽，正如之前所透露的情況一樣，英超也在研究他們的工資帽問題，即“錨定模式”。但各俱樂部至今尚未達成一致，這也意味著任何球隊的工支出都將與支付給排名最低俱樂部的轉(zhuǎn)播費用掛鉤。如果進行投票表決，那些希望收緊支出規(guī)則的俱樂部和支持自由市場的俱樂部之間可能會再次出現(xiàn)巨大分歧。